4月22日，又一批来自松桃苗族自治县大路乡农民工在接受劳动力转移免费技能培训后，踏上了赴深圳市务工之路。
为进一步改善民生，松桃县始终把农民工转移就业培训作为新形势下加快农村经济发展的一个重要产业狠抓落实，相继出台一系列支持农民转移培训优惠政策，采取四项有力措施替农民培训“买单”。
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强化技能培训，让民工有一技之长。根据市场需求，从提高农民工从业技能抓起，采用职业学校办学和各种技能培训班相结合、短期培训和长期培训相结合、劳动技能资格证书培训和职业资格证书培训相结合等多种培训方式，培训和食宿费用全部由政府“买单”，让输出农民工掌握从业技能，有一技之长。同时，利用赶集天和双休日进社区进行《劳动合同法》和《就业促进法》等劳动法律法规的宣传，开展“送岗位、送政策、送保障、送培训”“四送”活动，免费发放《劳动合同法》和《就业促进法》2万余册，提供咨询1.03万余人次，力争实现“培训一人，改变命运；转移一人，一家脱贫；输出一批，致富一方。”截至目前，该县已进行农民工培训34期，培训农民工3084人，力争全年实现在去年培训专项经费168.6万元基础上的突破。
健全劳务档案，让民工输出规范有序。该县劳务输出部门多方收集市场用工信息，采取板报、招工简报、网络媒体等多种方式，让农民工及时知晓用工信息，及时提供维权服务，做到有序组织输出，保障农村剩余劳动力走得出、稳得住、能致富。
把握市场需求，让民工成为“高薪名工”。把职业学校作为全县劳务重点培训中心，以市场的需求作为专业培训的重点，力求成熟一个输出一个，输出一个成功一个，让民工在上岗前就成为熟练工，上岗后成为“高薪名工”。
签订劳务合同，让民工得到权益保护。实行走出去与企业联系签订劳务输出合同，确定用人规模和所需技术工种，再由职业技术培训定点单位进行技能培训，最后成规模输出劳务人员，拓宽劳动力转移渠道，减少了农民外出务工的盲目性，改变原来民工亲帮亲、邻带邻的无序输出状态，使一大批农民工找到了稳定的务工企业，保障了他们的合法权益。
据了解，截止到目前，该县以自发输出为主和政府输出为辅的方式共转移农村劳动力69815人，其中省外输出52028人，省内输出15275人，培训后有组织输出劳动力2512人。
